勇于担当作为，改进工作作风，是辽宁打好高质量发展翻身仗、实现全面振兴全方位振兴的重要保障。党员干部要带头转变作风，把斗争精神贯穿于解决问题的全过程，在聚焦补齐“四个短板”、防范化解重大风险等实践中提升斗争本领，一步一个脚印地把各项工作抓好抓实、抓出成效。打好高质量发展翻身仗系列解读，今天播发第八集《敢于斗争善担当》。

　　

  

　　“十四五”时期，是辽宁实现振兴发展取得新突破的关键时期。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，辽宁迎来了前所未有的机遇，同样也必将面临诸多风险、困难和挑战，改进干部作风是振兴发展取得新突破的切入口。对此，省委方向明确、思路清晰：

　　

  

　　要引导党员干部发扬斗争精神、敢于动真碰硬，在聚焦补齐“四个短板”、防范化解重大风险等实践中，树立底线思维。

　　

  

　　坚持务本开新、破旧立新、协作创新，善于敢于化闲置为资本、化沉疴为生机、变枯竭为繁荣。

　　

  

　　善于敢于把外部压力转化为推进改革开放创新的强大动力。

　　

  

　　切实增强斗争本领，提高解决实际问题的能力。

　　

  

　　省委党史研究室主任 王忠明

　　领导干部要带头，不能做爱惜羽毛的绅士，要做敢于斗争的战士。在新发展阶段，更要进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，领导干部要切实增强斗争本领，不断解决问题、破除难题。

　　

  

　　目前，我省正在积极推进突出高质量发展的工作实绩考核，科学设置考核指标，优化考核流程，注重差异化考核，坚持奖优罚劣，激发广大干部干事创业热情，充分发挥考核“风向标”“指挥棒”作用。

　　

  

　　省委组织部副部长 孙嘉峰

　　我们将认真落实新时代好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，注重人岗相适、人事相宜，把功夫要下在平时，不断拓展选人用人视野，提高选人用人精准度，努力建设一支适应我省振兴发展需要，忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，以队伍的高素质来保证发展的高质量。

　　

  

　　省委党校副校长 郝春禄

　　通过坚持正确的用人导向，形成正确的选人用人机制，使那些敢干事、想干事、会干事、干成事的干部受到重用和褒奖，使那些流于形式、阳奉阴违、不去干事的人受到惩戒和处理，从而形成干部敢抓敢管、真抓实干、敢于创新这样的一种风气和氛围。

　　

  

　　良好的政治生态，是改进干部作风的“加速器”。我省树立“以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩”的鲜明导向，让敢斗争、善担当的闯将和干将干事创业有热情、有冲劲、有保障。

　　

  

　　省纪委监委党风政风监督室主任 胡哲

　　按照“三个区分开来”的要求，坚持有错必纠、有过必改，对出现失误错误的干部合理精准容错，加强跟踪了解和后续管理，推动形成担当作为的政治生态环境。

　　

  

　　过去一年来，辽宁从优化营商环境“破题”，全力缩短“说了”与“做了”、“发文了”与“落实了”、“开会研究了”与“问题解决了”、“任务分解了”与“工作完成了”之间的距离，干部作风不断提升。

　　

  

　　中国(辽宁)自由贸易试验区

　　营口片区管委会综保区管理局副局长 吴雨阳

　　我们机关干部就要拿出“归零”的心态、“赶考”的状态、“奔跑”的姿态，全心全意投入到综保区的建设发展当中，推动营口综保区实现高水平开放、高质量发展。

　　

  

　　阜新市细河区玉龙街道党工委副书记 申宇

　　总书记讲，青年干部一定要勇于担当，不要有软骨病。我们也要补钙，要做到面对大是大非问题敢于亮剑，面对疑难杂症敢于迎难而上，面对歪风邪气坚决斗争。

　　

  

　　作风建设绝非一朝一夕，解决问题不可能一招一式，只有一如既往地常抓不懈，与时俱进地常抓常新，通过建立健全长效机制，真抓落实，久久为功，才能善作善成。

　　

      

　　全力推动项目落实，我省已成立了省项目谋划工作专班，基本形成“续建实施一万亿、上半年开工一万亿、下半年开工及储备一万亿”的“三个一万亿”项目投资滚动推进格局。

　　

  

　　辽宁社会科学院副院长 梁启东

　　落实是检验一个干部作风和能力建设的试金石，只有落实才能真正地把我们的宏图变成现实，要落实的话就要领导干部带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实，只有把这三个落实真正落实到位，才能使党中央的战略部署变成一个一个的在辽宁实施的项目，项目建立起来了，画面才能生动、场景才能壮美。

 

 

　　来源：辽宁新闻 北斗融媒客户端 东北新闻网

　　审核/王雪冬

　　主编/袁承党 李艳宁

　　记者/郭点点 马鸿鹏

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